陽光協(xié)議（甲方樣本）
協(xié)議雙方：甲方： 機打
乙方： 機打
為保證甲乙雙方在公平、公正、簡單、透明原則下簽訂、履行相關業(yè)務合同（供貨、開發(fā)、工程建設、服務、租賃合同等），避免腐敗事件發(fā)生，有效保護甲乙雙方合法利益，使雙方能建立長期的合作關系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意依照相關法律法規(guī)簽訂本《陽光協(xié)議》，以便雙方共同遵守。
第一條 甲乙雙方應自覺遵從法律、法規(guī)及國際規(guī)則，積極履行合規(guī)義務，需遵循ISO 37001反賄賂管理體系要求，積極推進反賄賂體系建設，對業(yè)務人員開展合規(guī)、廉潔教育活動，使其建立良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為。
第二條 甲乙雙方不得有以下行為：
（一）雙方人員（含員工、勞務派遣人員、臨時雇員）均不得采用財物或者其他手段賄賂另一方員工，包括但不限于：
a.私自向對方贈送或變相贈送（如賭博、結婚隨禮、網(wǎng)絡支付、紅包、第三方平臺等）禮金、禮品；
b.私自為對方提供接送、宴請、食宿、洗浴、旅游、娛樂等消費活動；
c.私自幫助對方通過投資、低買、高賣等方式牟取利益；
d.行賄未遂；其他物質(zhì)或非物質(zhì)的賄賂性行為；
e.私自與對方發(fā)生借錢、借車、租賃、買賣等私人業(yè)務關系；
f.通過入股、入干股、合資、合作、代工等方式與對方產(chǎn)生私人利益關系；
g.與對方存在私人業(yè)務往來或受對方委托與他人存在業(yè)務往來；
h.為對方或受對方委托為他人提供私人方面的便利或優(yōu)惠條件等私人利益關系；
i.法律所禁止的其他賄賂行為。
（二）乙方不得與甲方存在以下關聯(lián)業(yè)務，包括但不限于：
a.任用甲方人員的家屬、親戚、朋友、同學與其從事的崗位產(chǎn)生業(yè)務關聯(lián)；
b.雇傭甲方離職人員及甲方親屬從事與甲方進行業(yè)務接觸等敏感崗位；
c.未向甲方查詢平臺（網(wǎng)址：http://www.e-gwm.cn:3870/，下同）備案雇傭甲方離職人員；
d.與甲方列入查詢平臺中的人員產(chǎn)生雇傭關系；
e.與甲方列入查詢平臺中的合作方產(chǎn)生合作關系；
f.其他與甲方存在利益沖突的關聯(lián)業(yè)務。
（三）雙方均不得存在以下不正當競爭、不誠信行為，包括但不限于：
a.偷盜、欺詐行為；侵犯商業(yè)秘密行為；
b.違法、違規(guī)進行投標、競標等業(yè)務活動；
c.在工程招標、建設中謊報、瞞報工程建設、設備等價格，以獲取虛高的利潤；
d.惡意舉報競爭對手及對方人員；
e.商業(yè)誹謗行為；
f.提供假冒、偽劣產(chǎn)品或服務行為；
g.私自以甲方名義進行宣傳、第三方談判、尋求合作等活動；
h.以虛假身份簽訂、履行合同行為；
i.偽造涉及對方任何信息的合同、證件、印章行為；
j.其他不正當競爭、不誠信行為。
（四）其他違反不正當競爭、反商業(yè)賄賂、反腐敗、數(shù)據(jù)保護、商業(yè)秘密、出口管制、貿(mào)易制裁、反洗錢、反壟斷等合規(guī)義務的行為。
如有違反，甲方將對己方的責任人解除勞動合同，對觸犯法律的，則追究其法律責任。同時，甲方將依據(jù)雙方相關業(yè)務合同及本協(xié)議約定追究乙方違約責任，乙方人員違約不視為個人行為，而視為乙方行為，甲方將追究乙方違約責任，有權單方解除合同關系；對觸犯法律的將追究乙方法律責任。具體的違約金金額及計算方式如下：
1.——合同標的總額≤10萬元（人民幣，下同）的，扣除合同標的總額的50%，但不得低于3萬元；
——合同標的總額超過10萬元至100萬元部分的，按20%扣除；
——合同標的總額超過100萬元部分的，按10%扣除（如：120萬元合同應扣5萬元+18萬元+2萬元=25萬元）；
2.——合同中未體現(xiàn)合同標的總額的，按合同期內(nèi)實際發(fā)生的業(yè)務總額依據(jù)以上標準進行計算；
3.——未簽訂合同的，按近12個月實際發(fā)生的業(yè)務總額依據(jù)以上標準進行計算；
4.——在業(yè)務合同簽訂前、合同履行過程中以及合同履行結束后發(fā)生的上述違約行為，除按上述條款追究違約責任外，甲方有權解除合同、取消合作、扣除乙方所交保證金或要求支付違約金等；
5.——對于上述違約金，甲方有權從任何對乙方的保證金/應付賬款/銷售激勵/獎勵中直接扣除。
如甲乙雙方員工的親屬以及其他與員工有親密關系的特定人員以及甲乙雙方的代理商、物流公司、外包提供商、承包商、分銷商、分包商等存在本條約定的行為，則視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方同意為此行為承擔相應的責任。
如乙方對甲方的控股公司（保定市長城控股集團有限公司）及控股公司的下屬分、子公司實施了本條約定的行為，則視為對甲方實施的行為，乙方同意向甲方承擔違約責任。
第三條 乙方如發(fā)生本協(xié)議第二條約定的不當行為，或在甲方調(diào)查過程中，乙方人員不積極配合調(diào)查或故意隱瞞相關信息的，則按第二條標準加倍追究違約責任。且乙方同意甲方采取下列措施：
a.在與甲方控股或參股范圍內(nèi)各公司在付款、配套比例、新項目合作等方面予以重點限制或終止；
b.列入甲方《失信名單》；
c.甲方可通過官網(wǎng)等途徑向社會公開。
第四條 在甲方調(diào)查過程中，乙方承諾積極組織人員配合調(diào)查，提供重要信息，且未造成惡劣影響的，可視性質(zhì)和情節(jié)輕重按本協(xié)議第二條標準減輕違約責任；對屬于甲方人員索賄等主動違約行為，在查實情況下，可視情節(jié)輕重減輕或免于追究乙方違約責任；對商務禮節(jié)中交換的禮品，甲方人員上交后不予處罰，對乙方可原則上免于追究。
第五條 對甲方人員索賄及其他合作方不正當競爭等行為，乙方主動舉報，一經(jīng)查實的，甲方可視情況在新項目合作、配套比例、付款等方面優(yōu)先考慮；對惡意舉報的，則追究乙方責任，對觸犯法律的，將追究乙方法律責任。
第六條 乙方人員可通過以下方式對甲方人員違約、刁難等腐敗行為進行舉報或投訴，甲方承諾在一周內(nèi)核實回復。
手機/短信：13731210088（秘密特工組） QQ:1545941100 微信：gwlianjie
電話：0312-2197836（集團紀檢組） 0312-2192999（董事長辦）
電子郵箱：gwlianjie@163.com（集團紀檢組） gwco@163.com（董事長辦）
通訊地址：河北省保定市朝陽南大街2266號董事長辦公室（監(jiān)察審計部） 郵編：071000
第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方要確保所有相關業(yè)務人員完全知悉和清楚本協(xié)議內(nèi)容。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，適用于雙方所有業(yè)務合同并作為其附件，是業(yè)務合同不可分割的組成部分，如乙方后續(xù)有任何分立或與其他公司兼并等情形，則協(xié)議內(nèi)容應繼續(xù)對權利義務承繼人有效。
本協(xié)議未盡事宜，以雙方適用的業(yè)務合同為準，本協(xié)議內(nèi)容如有修改，則重新簽訂；如無修改，則長期有效。
甲 方 單 位： 蓋 章 乙 方 單 位： 蓋 章
甲方法人代表： (可機打) 乙方法人代表： （可機打）
甲 方 代 表： 機打+手簽 乙 方 代 表： 機打+手簽
年 月 日 年 月 日